Foto: Frank Holm
Københavns Kommune får nu en LGBT+ personaleklub, hvor medarbejdere kan dele dilemmaer, udfordringer og arbejdsoplevelser, som kan være særlige for LGBT+ personer.
Der er den 15. maj stiftende generalforsamling for den nye LGBT+ personaleklub. Her skal de fremmødte medarbejdere vælge klubbens bestyrelse, stemme om klubbens vedtægter og fastlægge rammerne for klubbens aktiviteter.
“Da der ikke har været stiftende generalforsamling endnu, kan vi ikke sige meget mere om klubbens indhold og aktiviteter. Det er forestillingen, at personaleklubben vil lave forskellige typer af personalerettede aktiviteter. Hvoraf nogle kun er for medlemmer og andre for alle ansatte i kommunen. Når der er nedsat en bestyrelse, bliver det den, der får ansvaret for den videre udvikling. Samt driften af klubbens aktiviteter i samarbejde med klubbens medlemmer”, oplyser pressekonsulent i Københavns Kommune, Nikolai Evereth Hansen til Out & About.
“Fremfor alt skal klubben være med til at skabe et fællesskab og et trygt rum for kommunens LGBT+ medarbejdere”.
“Da der var opstartsmøde i november 2023 blev etableringen af en LGBT+ personaleklub generelt meget positivt modtaget”, tilføjer Nikolai Evereth Hansen.
Arbejdsgruppen bag den nye LGBT+ personaleklub i Københavns Kommune håber at så mange som muligt vil dukke op på den stiftende generalforsamling. Hvor også rammerne for klubbens fremtidige arbejde skal fastlægges.