Under Copenhagen Pride Week uddelte Danish Shipping Diversitetsprisen ved den årlige Pridefest hos danske Rederier.
Danske Rederier har ved den årlige Pridefest uddelt Diversitetsprisen til det rederi, der har formået at arbejde med at gøre deres arbejdspladser mere inkluderende, diverse og lige.
I år gik prisen til rederiet Hafnia, der nuppede prisen foran de to andre nominerede fra DFDS og Uni-Tankers A/S, Hafnia, der med et operativt hovedkvarter i København er et af verdens største rederier indenfor produkttank.
“Hafnia har med stor dedikation til diversitet formået at skabe en arbejdsplads, hvor inklusion og ligestilling er i centrum. Derudover har rederiet en nul-tolerance over for mobning, forbedret barselsreglerne og indført et kønsneutralt sprog”, sagde direktøren for Danish Shipping Anne H. Steffensen ved Pridefesten i Amaliegade.
Hafnia har blandt andet indført nul-tolerance over for mobning og chikane og forbedret deres barselsregler. Derudover har rederiet skabt et inkluderende og kønsneutral sprogbrug på tværs af virksomheden. Rederiet har også arbejdet meget med ligestilling så besætningen på fem nye Hafnia skibe udgøres af mindst 50 % kvinder. At Hafnia har formået af skabe et bredt koncept, der konstant udvikles, ekspanderes og evalueres, fik også rosende med på vejen af direktøren.
“Vi vil også gerne takke de nominerede, hvis imponerende indsats for at fremme en mere inkluderende arbejdsplads er både bemærkelsesværdig og inspirerende. Sammen skaber vi den nødvendige forandring indenfor skibsfarten”, sluttede direktøren.